當(dāng)越來(lái)越多的朋友把“低碳”兩字寫進(jìn)了畢業(yè)論文的標(biāo)題里——無(wú)論他們所學(xué)的專業(yè)是土木建筑還是服裝設(shè)計(jì)，劉鈺照感到一場(chǎng)席卷全社會(huì)的綠色浪潮撲面而來(lái)。

劉鈺照是上海交通大學(xué)中英國(guó)際低碳學(xué)院2021屆碩士畢業(yè)生。在這所國(guó)內(nèi)首家低碳學(xué)院學(xué)習(xí)的三年里，她的課程涵蓋了低碳能源、碳資源循環(huán)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展政策等。在低碳經(jīng)濟(jì)日益凸顯的當(dāng)下，這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷為她的就業(yè)擇業(yè)增添了砝碼，也重塑了她對(duì)低碳發(fā)展的認(rèn)知。

“我去年找工作沒(méi)有采用海投戰(zhàn)術(shù)，所以收到的offer不多，但是心儀的崗位都拿到了。我們同院的同學(xué)一般手上都有五六個(gè)offer，不愁工作。”劉鈺照告訴第一財(cái)經(jīng)記者，對(duì)比她本科所在的熱能工程專業(yè)，碩士同學(xué)去煤電廠等傳統(tǒng)能源企業(yè)的少了，去新能源、綠色金融、環(huán)保咨詢等新興行業(yè)的明顯多了。

BOSS直聘發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，在“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)下，新能源/環(huán)保領(lǐng)域?qū)Ω邔W(xué)歷青年人才需求量大幅增加，其同期增長(zhǎng)率為225.4%，遠(yuǎn)高于其他傳統(tǒng)行業(yè)。

第一財(cái)經(jīng)記者搜索相關(guān)求職平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，能源、汽車、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)、金融等行業(yè)紛紛放出大量“碳排放”相關(guān)崗位需求，月薪多在1萬(wàn)元以上。甚至不乏知名上市公司開(kāi)出月薪2萬(wàn)~4萬(wàn)元的高薪崗位，爭(zhēng)搶低碳相關(guān)專業(yè)人才。

低碳人才“炙手可熱”，得益于行業(yè)高速發(fā)展。

2021年7月，全國(guó)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)正式上線交易，2000多家發(fā)電行業(yè)重點(diǎn)排放單位被納入全國(guó)碳市場(chǎng)第一個(gè)履約周期。除此以外，建材、鋼鐵等八大重點(diǎn)行業(yè)也將被陸續(xù)納入。

“碳市場(chǎng)”讓高碳排的企業(yè)付出了真金白銀的代價(jià)，也給積極發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的空間。天眼查數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)約有碳交易相關(guān)企業(yè)1500余家。從注冊(cè)資本來(lái)看，500萬(wàn)元以上的企業(yè)占比51.3％。其中，一半以上的企業(yè)成立于五年內(nèi)。

工科出身的劉鈺照沒(méi)有像大多數(shù)同學(xué)一樣進(jìn)入能源企業(yè)，而是選擇了上海市節(jié)能減排中心。這是一家服務(wù)于政府重大政策規(guī)劃研究、企業(yè)節(jié)能環(huán)保策劃評(píng)估等項(xiàng)目的咨詢機(jī)構(gòu)。她告訴記者，之所以選擇這份工作，是因?yàn)樗ツ暝谟?guó)修讀碳金融雙學(xué)位期間的一段經(jīng)歷。

“在英國(guó)大學(xué)做小組討論時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我的國(guó)外同學(xué)很少了解到中國(guó)政府在減少氣候變化方面做出的努力，他們誤認(rèn)為中國(guó)環(huán)境污染很嚴(yán)重。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)一般不會(huì)參與國(guó)外第三方機(jī)構(gòu)發(fā)起的碳披露，導(dǎo)致他們認(rèn)為中國(guó)企業(yè)在減排方面也做得很差。”當(dāng)劉鈺照試圖向這些同學(xué)解釋時(shí)，卻拿不出有說(shuō)服力的經(jīng)驗(yàn)案例。這讓她暗下決心，要接觸更多“接地氣”的項(xiàng)目，向世界展示完整、全面的中國(guó)減排故事。

圖說(shuō)：入職后，劉鈺照參與調(diào)研發(fā)電廠的固體廢物處置利用情況，了解企業(yè)做出的改變和遇到的困難。

在入職上海市節(jié)能減排中心以后，她也找到了過(guò)去許多困惑的答案。

“之前只接受工程訓(xùn)練時(shí)，我有時(shí)會(huì)感受到技術(shù)研究的迷茫：盡管目前在研究領(lǐng)域已經(jīng)存在多種高精尖的能效提升方式，但實(shí)際并不能夠真正被投入市場(chǎng)，發(fā)揮技術(shù)的效用，而市場(chǎng)中廣泛使用的技術(shù)往往在研究領(lǐng)域看來(lái)已經(jīng)非常過(guò)時(shí)。”劉鈺照說(shuō)，她也曾與學(xué)習(xí)政策、法律的同學(xué)進(jìn)行交流，他們往往感受到無(wú)力感：由于氣候變化是一個(gè)復(fù)雜的，需要長(zhǎng)期合作解決的問(wèn)題，目前政策的效果往往需要較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)體現(xiàn)。

走過(guò)了幾個(gè)項(xiàng)目以后，劉鈺照發(fā)現(xiàn)“政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)之間，其實(shí)缺一不可。只有三者輪流邁進(jìn)，互相調(diào)整，才能驅(qū)動(dòng)低碳減排向前發(fā)展”。缺乏政策支持，高新科技將由于缺乏投資，成本高的缺點(diǎn)而無(wú)法得到推廣量產(chǎn)；缺少技術(shù)革新，可持續(xù)發(fā)展政策將由于缺乏實(shí)際解決方案而無(wú)法落地。環(huán)境和能源問(wèn)題不僅僅是科學(xué)技術(shù)的難題，更是政策和經(jīng)濟(jì)的研究課題。

虎年春節(jié)前夕，劉鈺照從上?；氐搅颂K州老家。除夕夜，她和父親坐在沙發(fā)上，父親不止一次地敦促“好好干，你的工作大有可為”。劉鈺照的父親是煤電廠的一名資深工程師，她從父親的話語(yǔ)里獲得了更堅(jiān)定的力量。

標(biāo)簽： 低碳 人才 節(jié)能減排 新能源