近日，江蘇省財政廳會同省人社廳印發(fā)《省級創(chuàng)業(yè)示范基地動態(tài)管理暫行辦法》，創(chuàng)新管理制度，實施省級創(chuàng)業(yè)示范基地動態(tài)管理，進一步提升獎補資金使用效益和激勵作用。

改“一評終身”為“定期評估”。對被認定或備案滿3年的省級創(chuàng)業(yè)示范基地，自2022年起每兩年開展一次省級創(chuàng)業(yè)示范基地評估，打破一次評選終身掛牌現(xiàn)狀。

改“統(tǒng)一管理”為“分級管理”。根據(jù)定期評估得分，在省級評估中未予以一票否決的基地，以所在設區(qū)市為單位，分基地類型按得分高低排序。

改“一次支持”為“多次激勵”。2022年起，對獲評A級的基地授予“A級省級創(chuàng)業(yè)示范基地”稱號，并給予創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、大學生創(chuàng)業(yè)示范園20萬元獎補資金，給予創(chuàng)業(yè)培訓實訓示范基地10萬元獎補資金?；厝裟茉诙ㄆ谠u估中多次獲評A級，可多次享受獎補資金。

改“長期掛牌”為“末位淘汰”。建立省級創(chuàng)業(yè)示范基地退出機制，對確定為A級和B級的基地保留“省級創(chuàng)業(yè)示范基地”稱號，對確定為C級的基地取消“省級創(chuàng)業(yè)示范基地”稱號，且兩年內(nèi)不得重新申報省級基地。

標簽： 創(chuàng)業(yè)示范基地 動態(tài)管理 獎補資金 激勵作用